對于任何一個組織而言，都沒有完美的制度，只有通過不斷的實踐完善，管理學的發展，讓管理制度的建設變得有章可循，但一切管理制度都是通過人來實現的，這其中不可避免的會有可供操作的地方。就像反腐的作用不是為了杜絕腐敗，這不可能做到，反腐只是為了加大某些特定人群作惡的成本。
對于任何一個組織而言，都沒有完美的制度，只有通過不斷的實踐完善，管理學的發展，讓管理制度的建設變得有章可循，但一切管理制度都是通過人來實現的，這其中不可避免的會有可供操作的地方。就像反腐的作用不是為了杜絕腐敗，這不可能做到，反腐只是為了加大某些特定人群作惡的成本。
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